6月30日至7月4日，全國第八次廠務公開民主管理調研檢查組第一組來到遼寧，圍繞廠務公開民主管理工作情況、工資集體協商工作情況和廠務公開民主管理工作在領導體制、工作機制、方式方法等方面存在的問題及對策建議進行檢查指導工作。遼寧省廠務公開領導小組成員、省總工會副主席劉世峰和相關成員單位領導陪同檢查。

　　這次調研檢查旨在通過開展廠務公開民主管理工作調研檢查活動，考核驗收2013年度全國廠務公開民主管理示范單位、先進單位和推動廠務公開民主管理先進單位，及時了解和掌握各地、各行業工作的真實情況，發現典型、總結經驗，加強宣傳、擴大影響，不斷推進廠務公開民主管理工作制度化、規范化、法制化建設，努力推動廠務公開民主管理工作創新發展。

　　調研檢查組一行分別深入到大連、遼河油田公司、錦州、阜新、沈陽和遼寧電力公司等部分國有、非公和外資企業調研檢查。重點圍繞公司廠務公開民主管理工作開展情況，通過聽取匯報、召開座談會、實地檢查和查看廠務公開相關資料，深入細致地了解了我省廠務公開民主管理工作的開展情況，并廣泛征求了部分地區和行業對推行廠務公開民主管理工作的意見及建議。

　　調研檢查組高度評價了我省的廠務公開民主管理工作成效，認為全省廠務公開民主管理基礎工作扎實、典型經驗豐富，創新點突出，整體工作走在全國前列。

　　在佳能大連辦公設備有限公司，調研檢查組組長、甘肅省廠務公開領導小組辦公室主任、甘肅省總工會副主席馬方指出，該公司的廠務公開民主管理工作給全國的外資企業樹立榜樣，他們的做法值得進行深入研究和思考，值得在全國范圍內推廣。

　　在遼河油田歡喜嶺采油廠，調研檢查組指出，歡喜嶺采油廠的廠務公開民主管理工作與企業經營管理有機結合，企業黨政高度重視，廠務公開領導機構作用突出，各項規章制度健全，職工群眾滿意度高，促進了干群關系融洽，促進了企業的快速發展。

　　在遼寧電力本溪供電公司，調研檢查組指出，本溪供電公司廠務公開民主管理工作和企業經營管理有機融為一體，實現了全方位、全過程、多視角的廠務公開，可以作為“教科書”進行推廣和借鑒。開展工作有特色、有質量、有創新，有力地促進了企業管理水平的整體提升。溝通渠道多元暢通，職工干部廣泛參與，各項制度嚴謹規范，維護了職工的合法權益的同時更促進了企業的發展，真正地實現了雙贏。

　　調研檢查結束后，劉世峰提出要認真研究檢查組提出的工作建議，進一步完善全省廠務公開民主管理的各項辦法和舉措，再接再厲，全力做好今后的各項工作。