遼工財發〔2015〕3號

                                                    

關于貫徹中華全國總工會《關于加強基層工會

經費收支管理的通知》和《補充通知》

有關問題的通知

 

各市總工會、省各產業工會財務部：

全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》及《補充通知》下發后，基層工會普遍提出，在職工福利開支中如何掌握用會費和以工會經費適當彌補問題，為更好推進全總文件落實，經省總研究，就有關問題通知如下：

一、要認真遵照全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》及《補充通知》要求，嚴格執行經費收支管理的“七項原則”、經費使用的“七個范圍”和經費支出的“八個不準”，切實做好基層工會經費收支管理工作。                          

二、全總《通知》規定的“逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品”、“向會員送生日蛋糕等慰問品”以及“組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動”，重在體現工會組織對職工會員物質和文化生活的關心，是工會組織服務職工會員的重要途徑，要思想重視，積極組織，認真貫徹落實好。  

三、基層工會按照全總《通知》要求開展的上述活動，要以會員繳納的會費為主，會費不足時，可以用工會經費適當彌補，彌補數額要控制在當年工會經費預算收入的30%以內，全年開支最高不得超過人均1200元。法定節日和生日的慰問要以實物為主，不可發放現金、購物卡、代金券。 

四、基層工會開展上述活動，要從實際出發，堅持量力而行優先保證工會重點工作的原則，經濟條件有限和工會經費收入較低的單位，不得超出能力范圍，盲目追求高標準發放，確保工會經費主要用于工會工作和活動。用會費和少量工會經費發放的慰問品，不能代替單位正常職工福利。

 

 

                        遼寧省總工會財務部   

                          2015年2月13日