11月20日，大洼區總工會按照市總相關要求，結合自身實際，開展工會“法治福袋”送基層活動。區總工會相關部室人員帶領遼寧泰來律師事務所法援律師一行四人，先后來到盤錦恒昌隆藥業有限公司、遼寧振興生態集團發展股份有限公司、盤錦華成制藥有限公司、盤錦瑞斯特化工有限公司，為職工送去“法治福袋”，提供法律服務。

本次活動旨在切實提高職工尊法、學法、守法、用法的自覺性，不斷增強職工依法維權的能力，構建法律服務便職工、法律援助惠職工、法治宣傳為職工的法律服務新常態，推動平安大洼、法治大洼建設。 

活動現場，區總工會工作人員向職工贈送包含《工會法》《勞動合同法》《安全生產法》等維權知識的“法治福袋”200余份。鮮紅的“法治福袋”飽含著工會組織關心職工、關愛職工的濃濃深情，為職工維權帶來了法律保障。

兩名法援律師與職工圍坐在一起，以深入淺出的語言向他們詳細講解了職工維權方面的法律法規。職工聽得仔細認真，不時詢問起自身工作生活中遇到的難題，都得到了律師的一一解答。

職工問：“工傷是否與交通事故兼得？”

律師答：“如果職工上下班途中發生非因自己主要責任的交通事故是可以認定工傷的，交通事故和工傷賠償是可以得到雙份賠償的，但醫療費等以票據為準的只能賠償一份，工傷傷殘賠償金與交通事故傷殘賠償金是可以兼得的。”

職工問：“企業的制度是否對職工有效？”

律師答：“公司的規章制度首先要符合法律規定，不能違反勞動法和勞動合同法，比如，加班沒有工資，加班超過規定時間，其次要經過全體職工大會或職工代表大會通過，最后要進行公示才對職工有效力。”

活動結束后，職工們紛紛表示受益匪淺，對法律條文理解得更加深入透徹，對維權好自身合法權益也變得更有底氣和信心。