12月1日，由省人力資源和社會保障廳勞動關系處副處長王寶宏，一行三人組成的省三方四部門聯(lián)合調研組，在市總工會和市人力資源和社會保障局等市勞動關系三方四部門成員單位的陪同下，蒞臨我市遼寧華孚環(huán)境工程股份有限公司，開展2020年“和諧同行”培育企業(yè)調研指導工作，并與企業(yè)負責人、職工代表座談。此次調研指導是落實《遼寧省2020年“和諧同行”企業(yè)培育共同行動實施方案》的重要舉措。

省聯(lián)合調研組在聽取了企業(yè)匯報后，給予了高度評價，并圍繞工資集體協(xié)商開展、工資增長機制建設、勞動合同及職工勞動權益、員工休息休假制度、安全生產情況等方面分別同企業(yè)負責人和企業(yè)職工代表進行座談，進一步了解企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定情況，同時也對進一步做好構建和諧勞動關系工作提出建議。調研組指出，要切實履行維護職工合法權益，建立健全企業(yè)民主管理和集體協(xié)商制度，創(chuàng)新工作方式方法，不斷發(fā)掘新理念，更好地使企業(yè)和職工實現(xiàn)互利共贏，同時積極發(fā)揮勞動關系三方四部門的組織優(yōu)勢和作用，為企業(yè)和職工提供協(xié)商指導服務，切實維護好雙方利益，為進一步構建和諧勞動關系提供堅實基礎。