新春佳節將至，全國總工會辦公廳日前下發通知，要求各級工會貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》精神，立足工會組織職責定位和工作實際，牢固樹立職工利益無小事的理念，想職工之所想，急職工之所急，做職工之所盼，用心用情用力做好就地過年職工群眾的服務保障工作，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，讓職工群眾度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節。

通知要求，各級工會積極倡導職工群眾就地過年。疫情中高風險地區工會組織要教育引導職工群眾嚴格落實當地疫情防控各項規定，耐心細致做好職工群眾特別是農民工群體的思想政治工作，及時提供心理疏導服務；疫情低風險地區工會組織要面向職工群眾深入開展宣傳宣講，引導職工群眾自覺自愿就地過年；發揮工會群眾組織優勢，加強健康宣傳教育，引導職工群眾認真落實好常態化疫情防控要求。

通知指出，各級工會要切實維護就地過年職工群眾合法權益。要積極開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，通過開展集體協商等方式，引導用人單位妥善安排好就地過年職工的工作時間和休息休假，協商制訂職工錯峰放假、彈性休假、輪崗調休等計劃；鼓勵用人單位采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假；督促用人單位穩定就地過年職工群眾的勞動關系，特別是不得違法終止或解除勞動合同；對于春節期間安排就地過年職工工作的用人單位，督促其依法支付加班工資。

通知要求，各級工會加強對就地過年職工群眾的人文關懷。在開展形式多樣的“送溫暖”活動，走訪慰問節日期間堅守崗位環衛工人、建筑工人、快遞小哥、外賣騎手的同時，加大對就地過年職工群眾留守子女的關愛幫扶力度，強化輸入地和輸出地工會組織的協作配合，做好親情關懷，開展走訪探視，讓就地過年職工群眾“留”得安心、留守子女“守”得放心。

為努力滿足職工群眾精神文化需求，通知要求各級工會引導用人單位把就地過年職工群眾的生活照顧好，在嚴格落實疫情防控要求前提下，組織同吃年夜飯、線上拜大年、小型聯歡會等活動；充分發揮工人文化宮、工人療休養院、職工書屋等工會服務陣地作用，積極搭建線上平臺，開展表演觀賞、讀書分享、趣味健身、游園觀影、配送新春文化禮包等服務活動。

通知強調，各級工會要落實“五個堅決”要求，做好節日期間勞動關系風險隱患排查預警和應對預案，確保職工隊伍和諧穩定。要用好12351職工維權服務熱線平臺等載體，依法依規提供法律咨詢和法律援助，協助政府及有關部門開展節日期間安全生產檢查等工作，嚴防安全生產事故發生，讓職工群眾安全過節、健康過節、歡樂過節。