為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省、市委的決策部署，按照省總工會的工作要求，充分發揮工會組織作用，日前，市總工會制定出臺《盤錦市總工會關于支持民營企業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），組織動員廣大民營企業職工為盤錦打好打贏三年行動攻堅之年攻堅之戰，實現“六個走在前列”奮斗目標作出新的更大貢獻。

《若干措施》共18條，在經費支持方面，市總工會將對符合條件的民企新建工會給予工會經費返還補助。對“三新”領域新建工會給予2000元至40000元不等的一次性補助金額。

在鼓勵民企職工創新創造上，市總工會鼓勵民營企業開展職工創新創造活動，每年推薦不少于2家民營企業參加省級創新工作室評選。

在提升民企職工技能水平上，市總工會持續開展活動幫助企業解決技術難題，提高民營企業在內的非公企業及其職工在各級勞動模范和五一勞動獎中所占比例。不斷加大民營企業先進典型選樹宣傳力度。各級工會工人文化宮在節假日、周末、職工下班后等時間段，為民營企業及其職工提供宣傳教育、文化體育、技能提升、就業培訓等方面的服務。

在加大對民企困難職工幫扶救助上，市總工會對符合建檔條件的民營企業困難職工做到應納盡納，送溫暖資金向生產經營困難的民營企業傾斜。

在助力民企引才上，市總工會建立企業對接服務制度，促進企業開展創新協同、業務合作、市場開拓等工作。支持民營企業開展就業再就業培訓，對符合補助條件的及時申請促進就業專項資金。

在推動民營企業履行安全生產責任上，市總工會持續開展宣傳教育活動，將“安全生產月”活動納入全年安全生產重點工作計劃，不斷提高企業安全防范水平。

在關愛困難民企職工健康上，市總工會持續開展民營企業在職職工醫療互助保障活動，建立工會常態化聯系服務機制，大力開展女職工“兩癌”篩查工作，幫助解決民營企業工會及職工遇到的困難和問題。

在民企職工維權上，市總工會按照“千名工會法律工作者進企業”專項行動要求，落實好送法進企業、法律體檢等工作。

在和諧勞動關系建設上，市總工會發揮協調勞動關系三方機制作用，推動新就業形態勞動者權益協商協調機制建設，大力推進集體協商工作。

市總工會將定期調度工會支持民營經濟的工作和政策措施落實情況，加強對民營企業工會工作的監測評估，根據實際情況動態調整工會支持民營經濟的政策措施，推動《若干措施》落實落地，確保惠及廣大民營企業和職工群眾。