12月14日，全省職業技能培訓資金使用情況評估調研組到沈陽進行評估調研。省人大常委會副主任，省總工會黨組書記、主席楊忠林參加調研活動。

調研組深入到沈陽鼓風機集團股份有限公司、沈陽地鐵集團有限公司運營分公司就職業技能培訓資金使用利用情況、工會系統職工技能培訓資金使用利用情況進行評估調研。

此次評估調研是為深入貫徹落實省委省政府有關工作部署和“十四五”規劃《建議》，落實省政府和有關部門制定出臺的《關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》《遼寧省職業技能提升行動實施方案（2019~2021 年）》《關于進一步做好職業技能提升行動有關工作的通知》《關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》等工作要求，推動實施人才強省、創新驅動發展戰略，進一步提高職業技能培訓資金使用效率，提升職業技能培訓效果，加速推進知識型、技能型、創新型職工隊伍建設。

近年來，沈陽鼓風機集團股份有限公司投入大量資金，并充分利用上級部門給予的職工培訓經費，積極搭建技能人才成長成才通道，在實訓基地和焊培中心建設、職工等級評定、技能大賽開展、勞模（職工）創新工作室建設以及合理化建議開展等方面做了大量工作，為企業發展作出了積極貢獻。沈陽地鐵集團有限公司運營分公司初步建立起了職工培訓體系，組建了專門的培訓管理辦公室和560余人的講師隊伍，將職工工資總額2.5%的70%用于職工培訓工作，良好的培訓體系為公司儲備了大量人才。

目前，各評估調研組正深入全省各市相關單位，通過不同方式方法，為高質量完成評估調研、助力遼寧高質量發展積極開展相關工作。